法律对离职索赔是怎样规定的

工伤事故索赔

离职索赔

律师解答：

社会保险制度是否健全、覆盖面是否广泛，不仅关系到百姓生活，也是衡量一个国家和地区社会保障体系是否完善的主要标准。目前，我市社会保险覆盖面扩大到各类用人单位及其职工、个体从业人员、灵活就业人员等全体劳动者，但实际上，还有一部分符合参保条件的人员没有参加社会保险，其中很大一部分是民营企业职工。民营企业不愿缴纳养老保险记者在采访中发现，目前，社会保险扩面的最大问题就在于民营企业。民营企业近年来发展迅速，但其为降低成本，追求利润最大化，一般不愿意主动为职工缴纳养老保险，他们认为这就是掏自己“兜”里的钱。在一家较大规模民营企业工作的李女士告诉记者，和原来的企业解除劳动关系后，她曾在四五个民营企业做过财务工作，这些企业少则七八个人，多则百余人，可是，没有一个企业主动给职工缴纳社保。其实，换个角度看，民营企业依法参加社保，缴纳社保费，可以在所得税税前列支，使民营企业和国有企业站在同一起跑线上公平竞争。为职工缴纳社保费，也有利于企业吸引人才、留住人才;有利于稳定职工队伍，解除职工的后顾之忧。此外，在发生工伤事故时，能有效减轻企业赔付的责任，减少企业的损失。劳动者对参保认识不清社保扩面难度大的另一个因素在于劳动者对参加社保认识不清，特别是海城、台安、岫岩等地的民营企业，员工多以农民工为主，他们参加社保的意识淡薄，认为只有挣到手里的钱才是钱，所以很难接受每月从工资里固定扣除的一部分社会保险费。

另外，农村还没实行社保制度，这些农民工往往在一个企业不一定能工作很长时间，流动性很大，在一个企业缴纳社保后，一旦不在这个企业工作，或者回家务农，社保不能接续。特别是一些年轻的农村妇女，往往工作一段时间后，就不再继续工作了，所以不愿意参加社保。社保让劳动者“老有所养”那么，缴纳社保费真的是笔亏本“买卖”吗市社会保险局有关人士给记者算了一笔账。以一个男性参保人员为例：该人1991年参加工作，从1993年开始按自由职业者参保缴纳基本养老保险费，1991年到1993年这两年为视同缴费年限，2006年6月达到退休年龄。该人从1993年开始到2006年6月按社会平均工资缴纳基本养老保险费，累计缴费额为12000元左右，2006年退休时每月可领取500多元的养老金。每月按500元计算，一年领取养老金6000元，两年即领取12000元。可以看出，两年的养老金总额已相当于该人在应当缴费期间的全部缴费额。按规定，养老金的支付直至退休人员死亡，不考虑养老金每年调整提高的因素，按参保人员平均寿命75岁计算，该人可以领取养老金9万多元。而且死亡时，按政策规定还可享受本市上年社会平均工资的13个月的丧葬费用。单从这简单的例子就可以看出，社会保险能够确保劳动者“老有所养”。保险也有自己缴纳的部分，可以申请补交。但你这种情况还是可以按照劳动法规定所要每年一个月的工资补偿(按现在月工资标准)