怎么申请劳动争议仲裁
来源：网络劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。那劳动争议发生后想仲裁解决该怎么申请仲裁呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了一些有关这方面的资料。欢迎大家阅读了解。
怎么申请劳动争议仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动争议仲裁申诉书格式：
申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)
被诉人：(单位名称)法定代表人：(姓名、职务)请求事项：(具体写明申请仲裁的要求和事项)……。
事实和理由：(具体写明争议发生的事实经过，有关证据和证人的姓名、住址，请求事项的理由和法律依据等内容)……。
此致××劳动争议仲裁委员会
申诉人(签名或盖章)
年月日
另外，需说明两点：
(1)若委托代理人的，应提交《授权委托书》，以证明代理人资格和代理权限。
(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的，应由全体当事人推举代表参加仲裁活动，并递交由全体当事人签名的全权委托书。
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