解除劳动关系的决定书怎么写

在劳动者和用人单位劳动关系的存续过程中，如果劳动者或者用人单位出现了需要解除劳动合同的时候，就需要其中一方出具一份解除劳动关系的决定书。这一份协议是确定双方之间解除法律关系的具体事项，下面，若悠网小编为您提供一份范本供您参考。

解除劳动关系决定书

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：

住址：

身份证号码：

甲、乙双方依照《》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、甲、乙双方于x年x月日，合同期限届满日为x年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的，双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致，由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)。

三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。

六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、、社保费等所有，双方已经没有任何的经济关系。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期：年月日

对于劳动关系的解除，不论是用人单位提出的解除还是职工提议解除的，对于劳动关系解除决定书的内容都要仔细审查，只有详细的约定解除劳动关系的各种事项，才能保证解除劳动关系的时候不发生不必要的纠纷。