工伤报销材料

在工作期间，我们难免会遇到意外，发生事故，而某些情况则便构成工伤。所以熟悉工伤的报销流程是非常重要的，有助于维护自身利益。那么，你知道工伤报销材料需要哪些?下面若悠网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。

工伤报销材料需要哪些

工伤职工医疗终结后，医疗费用由所在单位申报办理，需要携带以下资料：

1、受伤职工的《工伤认定书》及《工伤医疗终结书》;

2、门诊首诊病历、医疗费用发票，住院的须有费用明细清单、出院小结;同时需填报《余杭区职工工伤保险费用支付申报表》。一般来说，符合规定工伤的医疗费100%报销，如甲类药;乙类药有部分要自负一定比列的，具体要看病情指征;丙类药不能报销。办理工作日为30天(特殊情况除外)。

相关知识：工伤医疗费用报销范围

职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。

以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

工伤保险报销流程

工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

工伤职工医疗终结后，医疗费用由所在单位申报办理，需要携带以上资料。希望我们的文章可以在您困惑的时候给到您一些帮助。如果您还有任何疑问，欢迎到若悠网。