工伤评不了级怎么赔偿

不是所有的工伤都会评级的，这个要看自己的实际情况了，要是比较轻微的那么是自己值得高兴的，虽然钱没有多少但是自己的身体就是最宝贵的了，那么对于出现了工伤后，涉及到的赔偿是如何的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

工伤评不了级怎么赔偿

工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残辅助器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤残待遇根据伤残鉴定程序的评定结果不同而有所不同：其中职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受发给一次性伤残补助金，同时按月发给伤残抚恤金;伤残等级被鉴定为五级至六级的，原则上由单位安排适当工作，并享受发给一次性伤残补助金，但单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，经职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。伤残程度被评为七级至十级，发给一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，发给其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体支付标准，以社保部门核定的为准。

既然评不上伤残等级，那是好事!说明伤的不重啊，一般情况也就是承担一下医药费用及停工留薪期的工资而已，应该感到庆幸才对啊。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是相关回答，要是自己的虽然构成了工伤但是情节比较轻微，一般公司为给你几个月的补偿就可以了，要是自己的情况严重的，一般是由工伤保险进行赔偿的，不管是如何自己的身体始终是最重要的。有法律问题的话可以咨询若悠网律师。