工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱
来源：网络在工作中碰掉了5颗牙齿，由于属于工伤认定的范畴，劳动者也能够因此得到工伤保险的理赔。但单位没有给劳动者报工伤，这时候就需要承担全部的赔偿责任，双方私了。那么，工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱?看看神农架律师收集的资料。
工伤致5颗牙齿受伤私了赔多少钱?双方协商。
有可能是十级伤残，建议尽快申请工伤认定，认定之后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。
至于赔偿，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)
符合：
“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。
“牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。
“牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。
7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下：
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
工伤致使5颗牙齿受伤私了赔多少钱?工伤后劳动者愿意跟用人单位私了，但必须要单位给足够的赔偿，该赔的必须要赔偿到位了。关于工伤5颗牙齿私了赔偿的问题你还有疑问，或赔偿存在着变故等等，你可以在若悠网，了解更多法律知识。