公司逃避工伤赔偿注如何索赔

来源：网络时间：2019-03-28

面对生活中发生的劳动法律纠纷，工伤事件，你是否能迅速的得到赔偿呢？在处理纠纷时，您是否知道法律对此纠纷有哪些规定？这些法律信息对纠纷的解决起着怎么样的作用。怎样去维护自己被侵害的权利呢？　

相关背景事件：

员工室外安装广告牌，不慎摔伤致残，公司老板为逃避责任注销登记。昨天，东西湖法院判决该公司老板赔偿员工医疗费、伤残赔偿金等10万元。

今年2月，家住东西湖走马岭街的镇勇，应聘成为吴家山一家图文广告公司的员工，从事广告牌的制作与安装。今年3月，镇勇在一家汽配店安装广告牌时，不慎从二楼摔到地面，致头部左颞叶脑挫裂伤、右枕硬膜外血肿。

镇勇受伤后，老板将他送往东西湖区人民医院抢救治疗，后转同济医院住院治疗。市劳动和社会保障局认定，镇勇为工伤。经鉴定，镇勇为头部损伤，9级伤残，右眼损伤为7级伤残。

其间，镇勇家人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会裁决，该广告公司支付镇勇医疗费10.49万元，但未对医疗期间工资、伤残赔偿金等进行仲裁。为此，镇勇起诉要求公司支付医疗期间工资、伤残赔偿金等损失。然而，东西湖工商局发现，这家图文广告公司已于4月27日注销。

法院判决：

昨天，东西湖法院判决认为，公民的生命健康权受法律保护。原告受聘于被告经营的广告图文中心工作，在工作中遭受身体伤害，认定为工伤，用人单位应按照《工伤保险条例》的有关规定给予原告工伤待遇。

虽该公司已办理注销登记，其民事责任仍应由当时经营者承担。原告要求被告支付医疗期间工资、伤残赔偿金等，合理合法。