2014年合肥市工伤赔付标准
来源：网络工伤赔偿标准
医疗费
诊疗金额+药品金额+住院服务金额（据实以定）
住院伙食补助费
住院伙食补助标准X人数X天数（住院期间）
交通食宿费
统筹地区外就医产生的费用
辅助器具费
据实以定
停工留薪期工资
事故发生之日起至定残日止的本人原工资福利
停工留薪期内及复发治疗期间护理费
统筹地区上年度职工月平均工资的80%，已享受生活护理费的，由单位补足差额
生活护理费
定残日起
按月支付
部分不能自理
上年度统筹地区职工月平均工资X30%
大部分不能自理
上年度统筹地区职工月平均工资X40%
完全不能自理
上年度统筹地区职工月平均工资X50%
一次性伤残补助金
保险支付本人工资
一
级
二
级
三
级
四
级
五
级
六
级
七
级
八
级
九
级
十
级
27
25
23
21
18
16
13
11
9
7
伤残津贴
保险按月支付本人工资的
一级
二级
三级
四级
五级
六级
90%
85%
80%
75%
70%
60%
一次性工伤医疗补助金
保险支付
统筹工资
五级
六级
七级
八级
九级
十级
24
18
10
8
6
4
一次性伤残就业补助金
单位支付
统筹工资
五级
六级
七级
八级
九级
十级
40
34
20
15
10
5
距离法定退休年龄不足5年的
1年
2年
3年
4年
5年
30%
60%
70%
80%
90%
工亡赔偿标准
工亡
丧葬补助金
统筹地区上年度职工月平均工资X6个月
供养亲属抚恤金
配偶
本人工资X40%
其他亲属
本人工资X30%
属于孤寡老人的配偶
本人工资X50%
属于孤寡老人或孤儿的其他亲属
本人工资X40%
一次性工亡补助金
上年度全国城镇居民人均可支配收入X20
显示全部