交通肇事不予起诉后可以申请行政诉讼吗?
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在由用人单位倡导并与劳工进行友好协商后选择解除劳动关系的案例中，劳工有资格申领失业救济金。
然而，若由劳动者主动提出辞职请求的情形发生时，往往并不满足“非个人原因导致就业中断”这一领取失业保险金的必要条件，因此在此种情况下，劳动者可能无法获得相应的失业金待遇。
然而值得注意的是，当用人单位积极地以友好协商的方式征求劳动者意见，建议劳动者离开工作场所时，劳动者便有可能满足享受领取失业保险金的相关规定和需求。
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、交通肇事逃逸的构成要件和处罚是什么
交通肇事逃逸的构成要件是：
1、交通运输肇事后逃逸以行为人为逃避法律追究为主观目的条件；
2、行为人有逃跑行为；
3、逃跑的时间是在发生交通肇事后。
交通肇事逃逸的处罚是：
1、不构成交通肇事罪的，吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证；
2、已经构成交通肇事罪后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；
3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“交通肇事不予起诉后可以申请行政诉讼吗?”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。