农民工没有银行流水怎么要误工费
来源：网络一、农民工没有银行流水怎么要误工费
此外，您还可以提交更多有力的、可以证明相关收入的证据。
当您主张因误工而产生的经济损失时，可通过提交个人收入证明，以佐证您的收入情况。
虽然银行流水仅仅只是收入证明中的一个重要组成部分，但如果您无法提供此项证明材料，也无需过分担心或困扰，只需寻找并提供其它有效且可靠的证据支持即可。
依据我国《最高人民法院关于审理涉及触电人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条之第二款规定，“误工费：
对于有稳定工作收入的受害者，应按其实际降低的收入进行计价。
若无稳定工作收入或是零收入的情况下，则依照侵权行为发生地上年度职工平均工资水平予以计算。
至于误工期，根据医疗机构出具的相关证明文件或者经过法医学专家的专业鉴定确认为准；在此基础之上若仍难以确定的，可根据受害当事人的实际损害程度以及恢复状况等多方面因素酌情确定。
”
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、农民工没签劳动合同受了工伤怎么处理
农民工没签劳动合同受了工伤的处理方式：由劳动者本人或者近亲属向社会保险行政机构进行工伤认定，认定为工伤之后，若用人单位依法购买了工伤保险农民工可以享受到工伤保险待遇，若用人单位未依法购买，可以要求用人单位支付相关赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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