误工费是怎么判定的
来源：网络一、误工费是怎么判定的
关于误工费的判定时，主要基于下述几个环节：
第一，误工时间及其相应的收入水平。
其中，误工时间常需参考受害者所接受医学治疗的医疗机构出具相关证明作为判断标准。
若受害者因伤残情形的存在导致持续性误工，那么误工时间可延长至认定残疾之日前一日。
第二，针对具有稳定收入来源的受害者所产生的误工费用。
这类人群的误工费应按照他们因事故或损伤而实际减轻的收入进行计算。
这对于此类受害者来说，通常需要参照其受到伤害之前与之后领取工资的原始记录、税收凭证或者银行卡交易记录等材料，以便做出精确的确认。
第三，针对没有稳定收入来源的受害者所产生的误工费用。
这种情况相对复杂，通常是按照该类受害者过去三年内平均收入情况进行计算。
当然，若是受害者无法提供证据证实自己近三年年均收入状况时，亦可参照受诉地法院所在地区同行业或是相似行业上一年度业内职工的平均工资进行计算。
这些法律条款的制定，正是为了确保受害者在遭遇意外伤害期间能获得适当的经济赔偿，从而填补由于无法正常工作而带来的收入损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费是怎么赔偿的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
一般以单位出具的收入证明和工资表为准。
无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。
均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“误工费是怎么判定的”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。