超过三个月没年检会怎样
来源：网络一、超过三个月没年检会怎样
请注意，未及时处理逾期车检手续可能会影响您的行车安全，并有可能会被现场执勤民警依法查处。
依据相关法令条例，每辆机动车均需在注册地车辆管理部门规定的期限内完成年度检验。
逾期未执行检验的行为，一经发现，交警将处以扣除驾照分值3分和200元罚金的处罚。
值得特别提醒的是，根据相关法律法规，机动车所有人在其所属机动车检验有效期截止后的三个月之内必须前往注册地车辆管理所申领检验合格标志。
若未能按时履行年审义务，则禁止驾车上路。
同时，如因年检逾期导致交通事故或其他情况的发生，保险公司可能不予理赔。
为了确保自身及他人的行车安全，我们强烈建议您遵循相应法律法规，按时完成汽车年检工作，祝您一路平安！《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次；
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；超过10年的，每6个月检验1次；
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；超过6年的，每年检验1次；超过15年的，每6个月检验1次；
(四)摩托车4年以内每2年检验1次；超过4年的，每年检验1次；
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
二、超过三个月不签劳动合同自离了有钱吗
1、有，应当以正常工资的两倍计算。
2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。《劳动合同法》第八十二条
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“超过三个月没年检会怎样”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。