婚姻

当前位置:首页 > 法律 > 婚姻

离婚两年后,发现前夫婚内出轨,可以起诉吗

来源:网络

一、离婚两年后,发现前夫婚内出轨,可以起诉吗

根据相关法律法规,离婚以后的两年时间内不得对对方的出轨行为进行指控,因为这段时期已超过法律所规定的诉讼时效期限。

然而,若对方的出轨行径严重到涉及重婚罪或是与第三者存在长期稳定的同居事实,那么离婚之后的一年之内可以启动法律程序进行起诉,并且你还可以通过这一方式申请离婚损害补偿金。

需要特别指出的是,只有在离婚一年后,无过错方才有权向当地法院递交损害赔偿请求。

至于那些在婚姻关系存续期间,单方面对另一方提出损害赔偿要求的情况,审判机关将不会予以受理,也就是说,我国现有的立法并不支持婚内赔偿的做法。

另外,对于那些离婚后再次提出损害赔偿请求的案例,主要有以下几种情况:

1.离婚损害赔偿请求只能由没有过错的一方提出,而且该项请求应当在离婚诉讼进行期间或离婚一年后提出。

在婚姻关系持续期间,若任何一方以个人名义提起损害赔偿请求,人民法院都不会进行处理,这也就意味着现阶段我国法律制度并不认可婚内侵权行为;

2.作为离婚案件的原告当事人,若你提出损害赔偿请求,必须要将其纳入离婚诉讼的审理范围之中。

在此前提下,若是离婚之时并未提及此类请求,那么在离婚后便无法再次单独提出此种请求;

3.假如你作为离婚案件的被告当事人,你可以在同意离婚的同时提出损害赔偿请求。

假设你不同意离婚且未提出损害赔偿要求,你则有权在离婚后一年内针对此类问题独立发起诉讼。

《民法典》第一千零九十一条

有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第八十八条

人民法院受理离婚案件时,应当将民法典第一千零九十一条

等规定中当事人的有关权利义务,书面告知当事人。在适用民法典第一千零九十一条

时,应当区分以下不同情况:

(一)符合民法典第一千零九十一条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。

(二)符合民法典第一千零九十一条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的,可以就此单独提起诉讼。

(三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件,一审时被告未基于民法典第一千零九十一条规定提出损害赔偿请求,二审期间提出的,人民法院应当进行调解;调解不成的,告知当事人另行起诉。双方当事人同意由第二审人民法院一并审理的,第二审人民法院可以一并裁判。

第八十九条

当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以民法典第一千零九十一条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求的,人民法院不予支持。

二、离婚两年后还能起诉分财产吗

离婚后可以再起诉重新分割财产。我国法律规定,夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。

离婚后一方发现另一方夫妻侵害夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第七十条

夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。

人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。

《民法典》第一千零九十二条

夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“离婚两年后,发现前夫婚内出轨,可以起诉吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

显示全部
名人名言排行
若悠最新标签
有哪些 合同 交通事故 离婚 养老金 多少钱 方法 标准 财产 社保 公司 有什么 减肥 多久 工伤 条件 是怎样 吃什么 债务 宝宝 治疗 孩子 规定 广告语 工资 原因 协议 夫妻 功效 民法典 流程 做法 宣传语 一个月 食物 怎么处理 养生 孕妇 纠纷 取保候审 运动 基数 医保 离婚后 时间 劳动合同 责任 赔偿 员工 症状 抚养费 如何处理 法院 女性 个人 女人 怀孕 老人 有效 口号