离婚后男方没工作抚养费怎么办?

一、离婚后男方没工作抚养费怎么办?

自离婚之后，若男方身处于失业状态，那么现阶段的抚养费支付仍需遵循离婚当时所规定并达成共识的固定水平。

倘若男方目前并无稳定之经济来源，那么其所应承担的抚养费数额可以参照当年度个人总收入或同业平均收益对抚养费计量金额作出确定。

如有特殊情况需要调整抚养费，则可适度提高或减少费用比例，但有一点务必留意，即，抚养费的支付标准无论如何也不可低于当地政府划定的基本生活保障线。

法律依据：

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条明示如下，婚姻关系解除后，未成年子女由一方直接抚养之情况下，另一方负有部分或全额承担抚养义务的责任。

然而，抚养费具体承受的数量以及支付期限的长度，均须以双方签订的协议为前提；如协议未能妥善解决，则需依据我国相关法律通过诉讼程序进行裁决。

在此之外，前述的协议内容或法院判决并不影响子女在必要之际向父母任意一方提出超出协议或判决原有数额的正当请求。

《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、离婚后男方是否抚养孩子

离婚后孩子判归男方抚养的可能性大的情况如下：

(一)女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病;

(二)女方不尽抚养义务比如长期在外不回家，或无法实际尽到抚养义务如工作性质的原因等;

(三)男方已做绝育手术，或丧失生育能力的;

(四)男方年纪偏大，再次生育的几率较小，而女方尚处较好的生育期;

(五)女方有不良嗜好或其他品质问题，可能会影响孩子成长的;

(六)女方收入较低，且工作不稳定，没有固定住所的。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“离婚后男方没工作抚养费怎么办?”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。