无工作抚养费支付标准是多少

离婚的时候因为无工作的关系而失去了孩子的抚养权，后来探探视权方觉得自己反正也是无工作了，就不想要给孩子的抚养费，或是希望能够降低孩子抚养费支付的标准，减轻自己的生活压力或成本等。若悠网小编为你仔细讲解。

一、无工作抚养费支付标准是多少

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。

二、法律法规

根据我国《婚姻法》和相关司法解释的规定，抚养费包括教育、生活、医疗等费用，夫妻双方原则上各承担50%，但由于孩子随夫妻一方生活，所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据，教育、医疗凭票据结算。如果有年满18岁的子女，但由于还在接受高中教育，无法独立生活，所以还是有权要求父母承担教育、生活、医疗等费用。

《婚姻法》子女抚育费的数额，主要参考以下三个方面：

1、子女的实际需要;

2、父母双方的负担能力;

3、当地的实际生活水平。

无工作的人应该要去找工作，如果因为身体的原因不能够工作的话可以减免或是申请不给孩子的抚养权，具体要双方的约定来看。关于无工作抚养费支付标准或是抚养费纠纷上彼此存在各种各样的问题时，可以在线询问若悠网律师。