登记结婚的法定条件有哪些
来源：网络顾名思义劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养不是刑罚，施行劳动教养不是对犯罪分子执行刑罚。接受劳动教养的人员，是其行为触犯了刑法，但又不够依法逮捕判刑，而由公安机关决定并执行行政处罚的人。那么在我国法律上对于登记结婚有何条件,劳动教养人员能结婚吗?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
登记结婚的法定条件有哪些
(一)必备条件
1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。
2、结婚年龄：男年满22周岁。女年满20周岁。
3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。
(二)禁止条件
我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，按理来说每个人都具有结婚的权利，其实不然，按照我国的法律规，至少以下几种人不具备结婚的条件：
1、已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。
2、低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。
3、患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。
4、和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的，也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。
5、对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚，但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况，与对方结婚，婚后因此导致夫妻感情破裂的，一方要求离婚，应当准予离婚。
劳动教养人员能不能结婚
劳动教养不是刑罚，施行劳动教养不是对犯罪分子执行刑罚。接受劳动教养的人员，是其行为触犯了刑法，但又不够依法逮捕判刑，而由公安机关决定并执行行政处罚的人。实行劳动教养，主要是组织和强制劳教人员参加劳动生产，进行思想政治教育，组织文化技术学习，促进思想改造，使他们成为自食其力、遵纪守法的劳动者。
对劳教人员的婚姻问题，公安部认为，为了有利于劳动教养人员的改造，可以根据具体情况区别对待：
1、对于劳教前确实有婚约关系，现在双方要求结婚，或已经离婚，现在双方要求复婚，都应允许向政府申请登记结婚或复婚;
2、对于未婚的或已离婚的男女劳教人员，相互间在改造期间建立了感情，并且双方要求结婚的，可根据情况，劝导他们在解除劳教后结婚。如果劝说无效，亦应允许向政府申请登记结婚。
可以看到依照我国法律规定，劳动教养不是刑事处罚，而是为维护社会治安，预防和减少犯罪，对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。中国的劳动教养工作，实行“教育、感化、挽救”的方针，立足于教育，着眼于挽救。为了把游手好闲、违反法纪、不务正业的有劳动力的人，改造成为自食其力的人。如果在劳动教养方面有更多的问题建议咨询相关专业律师。