合同中的抗辩权是什么？

一、合同履行中的抗辩权包括哪些(一)同时履行抗辩权同时履行抗辩权是指双务合同(双方互负义务)的当事人应同时履行义务的，一方在对方未履行前，有拒绝对方请求自己履行合同的权利。同时履行抗辩权的成立条件有四个：(1)双方之债务基于同一双务合同而发

合同法62条包括什么内容

一、合同法62条包括什么内容《合同法》第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：(一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的

劳动合同到期社保可以交吗

一、劳动合同到期社保可以交吗?劳动合同到期后员工终止劳动关系的公司就不需要交社保了。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

合同双方签订的合同几年有效期？

一、合同双方签订的合同几年有效期?依据我国合同法的规定，合同的有效期一般由双方当事人协商确定，并在合同中载明，而有些合同是规定了最长期限的，要按法律规定确定期限。如果没有约定合同的终止时间，那么判断合同是否终止的标准主要有以下几类：般意义上

合同认定无效的条件有哪些？

一、合同认定无效的条件有哪些?《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)

解除劳务合同怎么赔钱？

一、解除劳务合同怎么赔钱?用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

签订合同解除的程序是什么？

一、签订合同解除的程序是什么?(1)一般程序一般程序是在法律无特别规定或当事人没有特别约定的情况下解除合同的程序。根据《合同法》的规定，按一般程序解除合同时，解除权人首先应当通知对方，即以明确的方式向对方当事人进行解除合同的意思表示。按照《

合同不续签补偿标准是什么？

一、合同不续签补偿标准是什么?合同不续签补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或

合同开头无签名最后有签名有效吗？

一、合同开头无签名最后有签名有效吗?有效，只要是双方协商一致后签名的就是有效的，只要是符合法定生效要件的合同，便可以受到法律的保护,并能够产生合同当事人所预期的法律效果。合同生效与合同成立中《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时

合同法定解除权的情形有哪些？

一、合同法定解除权的情形有哪些?(1)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生，只有其致使合同目的完全不能实现时，则任何一方当事人均享有合同解除权。(2)因拒绝履行主要债务不能实现

终止合同违约金一般是多少

一、终止合同违约金一般是多少对于合同终止的具体违约金，法律没有明确规定，一般是以因违约造成的实际损失为准。但是，计算违约金，可以采取以下几个方法：1、按照合同约定的违约金金额或者约定的计算方式计算违约金金额。根据《合同法》第一百一十四条第一

不续签合同赔偿标准是什么？

一、不续签合同赔偿标准是什么?不续签合同赔偿标准是依据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

合同解除的前提必须是有效合同吗？

一、合同解除的前提必须是有效合同吗?合同解除的前提必须是有效合同，无效合同从一开始就不会发生法律效力，所以不需要进行解除，针对解除合同是否必须通知这个问题，我们具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情况由于是

合同控制措施包括哪些？

一、合同控制措施包括哪些?合同控制措施包括以下几个方面，二、合同管理措施(一)建立合同跟踪管理的工作程序及工作制度通过建立工地例会和工程变更、费用索赔、计量支付等合同管理程序，保证合同顺利执行，降低合同纠纷的发生机率。(二)对合同实施情

二房东商铺租房合同有效吗？

一、二房东商铺租房合同有效吗?二房东商铺租房合同并不是都是有效的，根据最高人民法院《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条承租人经出租人同意将租赁房屋转租给第三人时，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，人民法院

合同违反法律规定是否有效

一、合同违反法律规定是否有效?违反法律法规的合同是无效的。根据《中华人民共和国合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;(2)恶意串通，并损害国家、集体或第三人

法院能依职权宣告合同无效吗？

一、法院能依职权宣告合同无效吗？法院是可以依职权宣告合同无效的，当事人主张合同无效是有提出主张的当事人负举证责任，但是如果确有必要，法院也可以依职权主动调查取证，确认合同效力。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

合同解除违约金法院能调整吗？

一、合同解除违约金法院能调整吗？法院是不能主动调整合同解除违约金的，只能通过当事人申请后法院才会介入降低过高的违约金。合同违约金的法院支持的比例造成的损失30%。如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约

合同到期上班有工资吗？

一、合同到期上班有工资吗？合同到期上班也是有工资的，而且劳动合同到期后，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。双方签订的劳动合同到期后，依据《劳动合同法》第四十四条的规定，之前劳动合同终止

解除律师合同一定要本人吗？

一、解除律师合同一定要本人吗?根据合同约定，解除代理合同即可。《中华人民共和国合同法》第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。《律师执业行为规范》第三十四

对于购房违约金怎么赔偿计算的？

一、对于购房违约金怎么赔偿计算的？依据我国相关法律的规定，签订房屋买卖合同后一方反悔的，另一方可以要求对方赔偿违约金，合同有约定，按合同约定赔偿，但不超过实际损失的30%。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》

工作合同到期两个月是否可以离职？

一、工作合同到期两个月是否可以离职?工作合同到期两个月是可以离职，合同到期后可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在

合同法过错责任原则的适用范围有哪些

一、合同法过错责任原则的适用范围有哪些?第一，在不可抗力的情况下，因不可抗力造成合同不能履行，则表明违约人是没有过错的，因而应被免除责任。第二，在双方过错的情况下，当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任二、过错责任原则的含义

合同无效后约定条款是否有效？

一、合同无效后约定条款是否有效?合同无效后约定条款是没有效力的，当前对合同效力认定的标准应是《合同法》第五十二条第(五)项：“违反法律、行政法规的强制性规定”，这一兜底条款的规定可以认为是对无效合同标准的高度概括，是判断一个合同是否有效的法

对方违约解除合同什么流程？

一、对方违约解除合同什么流程?法定解除权是当事人以单方的意思使合同解除的权利，按其性质来说，不需要经过对方当事人的同意。《合同法》第96条对行使解除权的程序作了规定：1、通知对方。当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除