合同主体包括哪些人2020

一、合同主体包括哪些人《合同法》第2条规定：“本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”“当事人依法可以

合同见证人可不可以是亲人

一、合同见证人可不可以是亲人依据我国相关法律的规定，成为合同见证人的条件包括具有完全民事行为能力，并且与当事人没有利害关系，所以亲属是不能作为合同见证人的。《中华人民共和国民法通则》第五十五条【实质要件】民事法律行为应当具备下列条件：(一

未遂与终止的区别是什么？

一、未遂与终止的区别是什么?1、发生的时间不同。犯罪未遂发生在已经着手实施犯罪以后，犯罪预备阶段不存在犯罪未遂。犯罪中止则要求必须在犯罪过程中放弃犯罪，即在实施犯罪预备或者在着手实施犯罪以后，达到即遂以前放弃犯罪，均能构成犯罪中止。2、未能

劳动者单方解除劳动合同有工资吗？

一、劳动者单方解除劳动合同有工资吗？单方解除劳动合同也是有工资的，只要按正常的流程走用人单位是不能私自扣押的；员工解除劳动合同的程序是：1、负责部门：人事处。2、参与部门：人事处、财务处。3、具体程序：(1)人事处提供本单位的经过工会讨论并

合同成立与合同生效区别是什么

一、合同成立与合同生效区别是什么?1、构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实，则在所不问，它着重强调合同的外在形式所表现。合同生效的条件主要有：行为人具

解除合同属于形成之诉吗？

一、解除合同属于形成之诉吗?解除合同属于形成之诉，属于对双方的合同进行变更处理的诉讼行为。形成之诉，又称为变更之诉或者创设之诉，是原告请求法院变更某一法律关系之诉。法律设立形成之诉的目的主要是使法律状态的变动效果不仅对当事人发生效力，而且对

协商解除劳动合同后果是什么？

一、协商解除劳动合同后果是什么?协商解除劳动合同后果是劳动关系解除，根据《劳动合同法》第36条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”协商解除协议有效应当同时符合以下条件：行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律

合同订立的内容与形式有哪些？

一、合同订立的内容与形式有哪些?(一)合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定，但一般包括以下条款：1.当事人的名称或者姓名和住所;2.标的;标的是一个常用的法学术语，是合同当事人权利和义务共同指向的对象。标的物可以是物，如借款合同的标的是

合同解除违约金金需要交税吗？

一、合同解除违约金需要交税吗?合同解除违约金是需要交税，根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)第三条第(三)款的规定：“单位和个人提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产时，因受让方违约而从受让方取

买卖合同纠纷管辖权问题到哪里起诉？

一、买卖合同纠纷管辖权问题到哪里起诉?买卖合同纠纷管辖权的确定依据是《民事诉讼法》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”。被告住所地当然没有异议，问题是如何确定“合同履行地”以及合同履行地在选择上是否对己

合同成立和效力有什么区别？

一、合同成立和效力有什么区别？合同成立并不意味着合同就生效，合同成立与合同生效是两个不同的法律概念。区分合同成立与合同生效有很大的实践意义，两者区别主要表现在以下几方面：1、构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订

合同履行五个原则是什么？

一、合同履行五个原则是什么?1、实际履行原则：实际履行是指当事人应严格按照合同的规定的标的履行。这一原则要求：(1)、合向当事人须严格按照约定的标的履行，不能以其他标的代替。(2)、合同当事人一方不履行合同时，他方可以要求继续实际履行。2、

合同签订要件包括哪些？

一、合同签订要件包括哪些?1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同

不动产买卖合同什么时候生效

一、不动产买卖合同什么时候生效?不动产买卖合同一般是从双方签字或盖章后生效。《中华人民共和国合同法》第44条第1款规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”该规定至少在概念上区分了合同的成立与合同的生效。合同的成立必须具备成立要件，前已述及;

合同行为效力种类及内容是怎么规定的

一、合同行为效力种类及内容是怎么规定的?(一)有效合同，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。(二)无效合同，合同无效的原因包括：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国

约定单方解除合同法律规定是什么

一、约定单方解除合同法律规定一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明

合同法中违约责任是怎么规定

合同法中违约责任是怎么规定《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可

如何证明劳动合同实际履行地

一、如何证明劳动合同实际履行地?可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言，录音录像来证明劳动合同履行地。《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定：“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册

合同保全的两种权利是什么

一、合同保全的两种权利是什么?合同保全有代位权和撤销权两种。(一)代位权。它是因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。代位权的要件：需债务人对第三人享有债权，倘若债务人没有对

父母房屋继承合同范本内容是怎样的？

一、父母房屋继承合同范本内容是怎样的?立遗嘱人：姓名_______，性别_______，____年____月____日出生，民族：_______，现住_______，身份证号：_______。立遗嘱人：姓名_______，性别_______

离职五年劳动合同还用补吗？

一、离职五年劳动合同还用补吗?离职五年劳动合同不需要补。劳动者和用人单位解除劳动关系三年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备

当事人订立合同有哪三种

一、当事人订立合同有哪三种(一)、口头形式口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指

自愿解除和自愿终止劳动关系还有补偿吗

一、自愿解除和自愿终止劳动关系还有补偿吗?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之

被房产中介欺骗签了合同是什么犯罪

一、被房产中介欺骗签了合同是什么犯罪属于合同诈骗罪，可以到人民法院进行起诉。合同欺诈，仍然属于民事经济纠纷的范围，适用合同法等规定，构成违约或侵权的，承担合同约定的相应的违约责任，或赔偿实际造成的损失，包括实现合同后的可预期利益损失。具体而

合同履行基本原则有哪些

一、合同履行基本原则有哪些合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵