劳动合同双方解除的条件：1、用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除；2、劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致；3、预告辞退
合同2022-07-15
劳动合同双方解除的条件：1、用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除；2、劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致；3、预告辞退
1、将承租的房屋擅自转租的；2、将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的；3、将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的；4、拖欠租金累计六个月以上的；5、公用住宅用房无正当理由闲置六个月以上的；
如果有下列情形之一，合同的权利义务终止：1、合同的义务已经履行；2、债务相互抵销或债权债务同归于一人；3、债务人依法将标的物提存；4、债权人免除债务；5、合同被解除；6、法定的或约定的其他解除情形
1、订立集体合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。2、法律、法规规定的其他情形。3、不可抗力。4、集体合同约定的变更或者解除条件出现。集体合同是亦称“劳动协议”、”团体协约”、“联合工作合同”等
承租人解除合同要满足哪些条件：1、出租人不履行检查、维修义务，以致危及承租人安全或健康的。2、因租赁物部分或者全部毁损、灭失。3、因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、他人已经将该技术标的申请专利，并履行了专利登记手续。3、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。4、该技术标的已经由他人研
试用期解除合同的程序：1、用人单位在试用期解除劳动合同的，要向员工说明理由。2、还应当事先将理由通知工会。3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，与此同时还要向劳动者出具具解除或者终
解除商品房买卖合同的方式是：首先可以与合同当事人协商一致进行解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达退房通知，商品房买卖合同自通知到达对方的时候解除；如果对方有异议的，满足法定条件
1、当事人约定的解除合同的条件成就；2、因不可抗力不能实现合同目的的；3、在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的；4、另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理
合同违约后未违约方可以解除合同。而违约方通常是没有解除合同的权利的。一般情况下，合同当事人双方协商一致，就可以解除合同。按照相关法律规定，解除合同的事由发生的时候，只要符合相关的法律规定或者有约定
终止租赁合同告知函是一种告知合同相对方终止合同履行的书面文件，在合同领域中应用得比较广泛。合同终止通知函的主要内容为五部分：1、当事人之间订立合同的事实；2、当事人违约等导致合同解除权的事实；3、
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但是如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、疑似职业病病人在诊断期间、在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合
委托合同不终止的特殊情形：1、关于“当事人另有约定”：(1)当事人约定，在委托人死亡、终止或者丧失行为能力后，该委托事务仍应由受托人继续完成；(2)当事人约定，该委托事务可以转委托，在受托人死亡、
可以解聘员工。老板可以口头辞退劳动者，但在劳动者离职之前要出具解除劳动合同的书面证明，如果没有书面证明的，口头辞退是无效的。在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳
合同终止的情形：1、债务已经按照约定履行；2、合同解除；3、债务相互抵销；4、债务人依法将标的物提存；5、债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；6、债权债务同归于
劳动教养可以解除劳动合同。劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳动教养的事实解除其劳动合同。因为对于被劳动教养的人员，在教养期间，必须由教养机关执行强制性劳动，此时，他们与用人单位订立的劳动合同
法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。合同解除权行使的期限有两种。一
1、员工有犯罪行为，被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊，给公司造成重大损失的。4、员工与其他公司建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经单位通知后人不改正的
法定终止情形和约定终止情形。约定的条件成立合同履行即终止。一般包括如下：约定事项清偿、合同解除、抵销、提存、免除、混同。其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。
承揽合同不能随时终止，但在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时，承揽人有权解除合同。法律规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿承揽人的损失。承揽合同是日常
变更或解除集体合同的七条：工会组织撤销或解散：工会撤销或解散，集体合同随之解除。如果工会撤销或解散后又与其他工会合并，那么，集体合同中规定的原工会的义务应由合并后的工会承担。双方协商代表协商一致，
卖方隐瞒事实是买卖合同解除的条件之一。房屋买卖合同解除法定条件中包括房屋买卖合同故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实以及房屋买卖合同故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。以上两个
合同终止期限：1、若合同依法附终止期限，则自期限届满时合同失效；2、若当事人未附期限，则在债务已经履行、债务相互抵销、或者具有债务人依法将标的物提存等情形时，合同终止。合同权利义务的终止，简称为合
未签书面合同可以随时终止租赁。因为没有签订租房的书面合同，导致租赁期限无法确定，会被认定为不定期租赁，按照相关法律规定，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。根据《民法典》规定，
委托合同终止要具备的法定条件是：1、一方或双方丧失民事行为能力。2、当事人一方解除委托合同。3、一方或双方当事人死亡的。4、如果当事人是企业的，那么该当事人破产。在特殊情况下，委托合同也可以不终止