一、违反诚实信用原则合同无效是一定的吗违反诚实信用原则的合同不一定是无效合同。合同无效的情况不包括违反诚实信用原则,而是当出现如:恶意串通的合同损害国家利益、集体利益、第三人利益等情况时才会致使合同当
一、违反诚实信用原则合同无效是一定的吗违反诚实信用原则的合同不一定是无效合同。合同无效的情况不包括违反诚实信用原则,而是当出现如:恶意串通的合同损害国家利益、集体利益、第三人利益等情况时才会致使合同当
一、与村委会签订的补偿协议有效吗?光是与村委会签订协议是无效的,如果征地是商业用途,那肯定要村民签字同意才行的。征地过程中,要确保农民知情并通过有效渠道表达自己的意愿,就征收土地方案听取被征地村组和农
一、签订的补偿协议有法律效力吗补偿协议是具有法律效力的。因此只要各方当事人认可协议内容、自愿签署,就具有法律效力,当然其内容不可以违法法律、行政法规的强制性规定。且在签订过程中,只要是双方真实意思表示
一、保密协议不按手印有法律效力吗保密协议自当事人签名、盖章或者按手印时成立生效,所以保密协议不按手印,但有当事人签名的,一样具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同
一、显失公平的合同是有效还是无效显失公平的合同属于可撤销合同,撤销前是有效的,被撤销后自始无效。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院
合同签订后付款对付款时间的理解是合同当事人约定的一方当事人向另一方当事人支付合同价款的时间。关于付款时间的条款一般由当事人自己约定,如果当事人没有约定或者约定不明确的,可以通过补充协议进行补充。法律依
签合同时定与订的区别:1、订金是一个日常用语,在法律上没有明确的规定,它通常是指一方先交付一笔现金给对方作为自己履约的担保,其担保功能是单方的,即仅对交付方适用,对收受方不适用。在司法审判实践中,一般
当事人签订协议要具有法律效果,其中应当包括的具体内容为:1、当事人的姓名或名称和地址。2、标的及其质量、数量。3、履行方式、期限和地点。4、违约责任的承担方式等。当事人签订协议还需要符合以下要求:1、
《民法典》并无甲方和乙方的规定,也并未规定合同由哪一方提出。合同当事人经双方协商一致的,可以订立合同,合同一经生效对相关当事人都具有约束力。实践中提出合同、确定合同目的一般为称为甲方。甲方一般是指提出
物业合同到期续签需要经半数以上业主同意。根据法律规定,业主对聘请的物业企业有权更换,经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意可以续聘物业企业。法律依据《中华人民共和国民法典》第
物业合同到期续签要经半数以上业主同意。根据法律规定,业主对聘请的物业企业有权更换,经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意可以续聘物业企业。法律依据《中华人民共和国民法典》第二
当事人可以不面签合同。根据法律规定,当事人订立合同的方式包括书面、口头或其他形式,其中书面形式是指合同书、信件、电报、电传、传真等可有形表现所载内容的形式。在实践中,双方可以事先约定好合同的相关条款,
法律并没有限制协议乙方的人数,协议一方可以是一人,可以是多人,也可以是一个团体或多个团体。签订协议时,双方可以自行协商决定乙方的人数。如果乙方为多人的,一般应共同对甲方承担连带责任,但协议中另有约定的
合同签订后付款的付款时间的理解为合同当事人约定的一方当事人向另一方当事人支付合同价款的时间。关于付款时间的条款一般由当事人自己约定,如果当事人没有约定或者约定不明确的,可以通过补充协议进行补充。法律依
《民法典》并未明确规定甲乙方,而是统称为合同当事人,合同各方当事人地位平等。合同在平等的条件下订立的才为合法,如果订立的双方有明显的不对等地位,或者明显的不利于另中一方的条款,则该方可申请确认该合同无
合同可以和个人签。首先,个人是具有民事权利能力的民事主体,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,个人与其他民事主体协商一致可以签订合同。其次,个人签订合同具有相应的民事行为能力,一般为
一、解除合同可以是口头吗?在口头上解除合同是可以的,但法律法规规定或当事人约定必须以特定形式解除合同的除外。根据相关法律规定,当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时,解除权人可以解除合
在解除合同书中,当事人应当写明以下内容:1、合同双方当事人的姓名或名称、住所、联系方式等基本信息;2、解除合同的原因、日期等;3、解除合同后双方当事人享有的权利以及承担的义务;4、其他解除合同的相关事
一、被判处拘役终身合同解除吗?1、被判处拘役终身合同解除,因为此时用人单位享有单方面解除劳动合同的权利。具体是否要解除,要看是否符合单位解除劳动合同条件。2、《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情
一、拘役的可以解除合同吗?拘役的可以解除合同,具体是否要解除要看单位决定,但需符合解除劳动合同条件。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合
一、要求解除合同有诉讼时效吗?合同解除不受诉讼时效的限制,解除权的行使期间不等于诉讼时效。诉讼时效的时是一定事实状态即权利不行使的持续期间,它以该事实状态的发生为起算点;而诉讼时效的时,是一定权利的法
一、合同内容可以部分解除吗合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。其一,合同履行的可分性。单独交付的,可分开履行的,那么可以就未履行的部分进行解除。其二,违约救济的比例性
可以撤销格式条款的情形有:因重大误解订立的格式条款可以撤销;在订立格式条款时显失公平的可以撤销;一方以欺诈、胁迫的手段订立的格式条款可以撤销;乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的格式条款可以撤销
一、要求解除合同有诉讼时效吗?合同解除不受诉讼时效的限制,解除权的行使期间不等于诉讼时效。诉讼时效的时是一定事实状态即权利不行使的持续期间,它以该事实状态的发生为起算点;而诉讼时效的时,是一定权利的法
合同乙方可以是一人,也可以是多人,法律并没有限制合同乙方的人数,一方当事人的人数与具体的合同内容均由双方协商确定。一般情况下,对于依法成立的合同,双方当事人应当按照约定履行义务。如果合同乙方为二人或二