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保密协议的主要条款有哪些

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1、保密主体任何协议都要锁定合同主体。

保密协议可能涉及的主体,除了并购双方以外,还可能包含并购双方各自聘请的律师事务所、会计师事务所、财务顾问等中介机构;

即使单从并购双方而言,还要锁定接触商业信息的人员范围,不能什么人都能获得知晓商业秘密的机会,否则这份协议就无法得到真正的执行。

因此,我们在起草一份保密协议时,必须首先锁定保密主体,有哪些

主体可以、而且确有必要接触商业秘密。

2、秘点的界定并购双方需要根据尽职调查的范围,来锁定秘点,进而作出对双方都能够接受的准确界定。

3、信息接收方式我们通常在制作保密协议时,会特别指定信息沟通的方式和双方各自的联系人,这一点对于日后发生争议时的证据收集非常重要。

4、保密期限通常理性的写法,一般会对保密期限进行一个合理的限定,一般为2-3年。

5、争议管辖对于单向保密协议而言,因为信息披露一方往往处于合同强势地位,完全可以在协议中约定,以信息披露一方所在地作为争议管辖地;

而对于双向保密协议,双方往往会对争议管辖比较计较。

通过上述分析知道,依据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定,保密协议没有约定保密费的,不影响保密协议的效力,劳动者遵守保密协议后,可以主张月平均工资的30%作为经济补偿。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对没有补偿金保密协议有效吗的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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