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个体工商户需要签合同吗

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目前国家有很多的个体工商户,个体工商户是很容易进行申请的,只需要满足最基本的条件就可以了,如果个体工商户要招员工的话是否需要签订合同呢?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,若悠网小编整理了以下的内容。

个体工商户需要签合同吗

《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳动法》第2条中的“个体经济组织”,是指一般雇工在七人以下的个体工商户。

《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。由此可见,工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系,他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。

根据以上内容的相关的回答可以得出,个体工商户在招员工的时候是需要签订合同的,签订合同需要按照国家规定来进行,如果双方协商清楚的话,那么需要将协商清楚的内容签订在合同中,。

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