停水电违法吗

一、停水电违法吗

在未经许可的情况下私自断开水源和电源属于违法行为，然而若在水电合同中有明确约定相关断水断电情况，且满足预定条件，那么实施断水断电就是合法的。

供水公司及电力公司有责任依照相关法律法规，保障营业区域内的客户能够正常供水供电，禁止任何形式的擅自中断。

实际执行过程中，如果遇到拒绝迁出的被征收者，请您向更高阶别的政府机构申诉，杜绝使用诸如断水断电等任何可能违反法律规定的手段去威胁迫使他们搬离。

至于那些有拖欠费用行为的业主朋友们，物业工作人员会及时提醒并发出催缴通知，或者提起相应的法律程序；

如果在租赁合约中没有公正约定，仅仅因为欠费问题而断水断电是不被允许的。

只有经过法定程序确认有必要停止供电供水后，供水和电力公司才具有权限去终止相关服务。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条

实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。

《中华人民共和国物业管理条例》第五十一条

供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。

二、停保的社保卡可以退钱吗

社保一般不能退保，但满足一定的条件，可以由单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。办理流程具体如下：

1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理；

2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证；

3、进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况；

4、办理退款。

二、社保退保必须满足以下几个条件：

1、到退休时社保未缴满15年；

2、重复参保或结束劳动关系；

3、出国定居；

4、参保人员死亡。

三、社保退保所需材料：

1、单位办理盖章的《减员表》；

2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；

3、身份证原件及复印件；

4、代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关(公证处)的法定授权书(公证书)一份；

5、若是出国定居，还需要提供出国证明、销户文件。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“停水电违法吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。